AVVISO DI PROCEDURA SELETTIVA PER AFFIDAMENTO INCARICO DI POSIZIONE ORGANIZZATIVA

IL DIRETTORE
Visti: 
-	gli artt. 13, 14, 15, 17 e 18 del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro, comparto Funzioni locali, sottoscritto il 21 maggio 2018; 
-	la deliberazione n. 29 del 8 maggio 2019 con la quale il Consiglio di Amministrazione ha approvato il regolamento dell’Area delle Posizioni Organizzative;
-	il regolamento dell’Area delle Posizioni Organizzative;
-	la delibera n. 30 del 8 maggio 2019 con la quale il Consiglio di Amministrazione ha graduato le posizioni organizzative attribuendo a quella dell’Area di Base il valore economico di € 5.000,00;
-	la determinazione dirigenziale n. 87 del 9 maggio 2019 di approvazione del presente avviso.

Visti altresì: 
- 	il D.P.R. 28.12.2000, n. 445 in materia di certificazioni amministrative; 
- 	il “Codice in materia di protezione dei dati personali” di cui al D. Lgs. 30.6.2003, n. 196; 

RENDE NOTO

Art. 1 Oggetto

È indetta una procedura comparativa per l’affidamento, ai sensi degli artt. 13 e ss. del C.C.N.L. del 21.05.2018 dell’incarico di posizione organizzativa dell’Area di Base. Il valore economico della posizione, determinato con deliberazione del Consiglio di Amministrazione n. 30 del 8 maggio 2019, ammonta a € € 5.000,00

Art. 2
Requisiti per l’ammissione

Per l’ammissione alla procedura è richiesto il possesso dei seguenti requisiti
a)	diploma di laurea: in Scienze Sociali o altro titolo equipollente
b)	essere dipendente a tempo indeterminato con rapporto di lavoro a tempo pieno, inquadrato nella Cat. D. 

Art. 3
Assegnazione degli incarichi

L’ incarico di posizione organizzativa è conferito per un periodo non superiore a 3 anni. Per il conferimento dell’incarico si terrà conto, rispetto alle funzioni ed attività da svolgere, della natura e caratteristiche dei programmi da realizzare e dei seguenti requisiti dei candidati:
-	esperienza lavorativa maturata presso l’ente, oppure anche presso altri Enti pubblici e/o aziende private, in posizioni di lavoro che richiedono significativo grado di autonomia gestionale e organizzativa;
-	preparazione culturale e capacità di gestione di gruppi di lavoro;
-	attitudini di carattere individuale, capacità professionali specifiche in relazione alle funzioni spiccatamente gestionali da conferire.
Nella presente procedura comparativa i candidati saranno valutati dal Direttore del Consorzio.
Il Direttore assegnerà un punteggio massimo di 100 punti per i requisiti di ciascun candidato, così suddiviso. 
A.	CURRICULUM VITAE: massimo 25 punti.
B.	COLLQUIO: massimo 75 punti.  Il Direttore effettuerà un colloquio con ciascun candidato finalizzato alla verifica del possesso delle competenze tecnico/specialistiche possedute con riferimento alle funzioni da assegnare.

Art. 4.
Domanda di partecipazione

I soggetti interessati ad assumere l’incarico in questione sono tenuti a presentare apposita istanza di manifestazione di interesse, debitamente sottoscritta a pena di esclusione, utilizzando il modello allegato al presente avviso. All’istanza occorre allegare:
-	curriculum vitae in formato europeo, datato e firmato da cui risultino in modo dettagliato il percorso di studi, i titoli posseduti, le esperienze professionali maturate, nonché ogni altra informazione che il candidato ritenga utile fornire ai fini della valutazione;
-	fotocopia, non autenticata, di documento di identità del sottoscrittore in corso di validità.
L’ istanza di manifestazione di interesse redatta in carta semplice, dovrà essere indirizzata al Direttore del Consorzio e presentata direttamente all’Ufficio Protocollo entro le ore 12:00 del 16 maggio 2019 a pena di non ammissione alla procedura comparativa.
La documentazione dovrà essere inserita in una apposita busta recante “Manifestazione di interesse alla nomina di Responsabile di posizione organizzativa dell’Area di Base”.

I dati personali contenuti nella domanda di partecipazione saranno trattati esclusivamente per finalità connesse all’espletamento della procedura, nel rispetto degli obblighi di sicurezza e riservatezza previsti dal D.Lgs. 196/2003 (codice della privacy). Titolare del trattamento è il C.I.S.A. 31 nella persona del legale rappresentante. 

Art. 5
Affidamento incarico

L’affidamento dell’incarico avverrà, ai sensi dell’art. 14 del C.C.N.L. 21.5.2018 con provvedimento motivato del Direttore del Consorzio al candidato che avrà raggiunto il massimo punteggio per i fattori di valutazione di cui all’articolo 3. 
L’attribuzione della posizione organizzativa sarà compensata con la retribuzione di posizione sopra indicata e con una retribuzione di risultato corrispondente al minimo contrattuale – pari al 15 per cento delle risorse disponibili – salvo diverse e ulteriori disponibilità.

Art. 6
Esito della procedura comparativa

Gli esiti riguardanti la selezione di cui in oggetto saranno pubblicati sul profilo internet del Consorzio CISA31 www.cisa31.it , nella sezione “Amministrazione trasparente” ai sensi del D.lgs. n. 33/2013.

Art. 7 
Responsabile del procedimento

Il Responsabile del procedimento è il Direttore del Consorzio Dott. Raffaello Barbieri 

Art. 8
Pubblicazione

Il presente avviso sarà pubblicato sul profilo internet del Consorzio CISA31 www.cisa31.it , nella sezione “Amministrazione trasparente” ai sensi del D.lgs. n. 33/2013

Allegati:
Fac – simile stanza di manifestazione di interesse

Carmagnola lì, 10/05/2019
F.to in originale
IL DIRETTORE
Dott. BARBIERI Raffaello